一、經(jīng)營指導(dǎo)思想的審計(jì)

??? 一個企業(yè)的經(jīng)營指導(dǎo)思想決定著這個企業(yè)的發(fā)展力向。指導(dǎo)思想是否明確、端正，對于企業(yè)的基本發(fā)展方向與發(fā)展模式有著極為重要的作用。檢查保險(xiǎn)企業(yè)的經(jīng)營指導(dǎo)思想，是否明確業(yè)務(wù)的發(fā)展要以全面提高保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為前提。保險(xiǎn)公司在不斷追求自身效益的同時(shí)，是否以科學(xué)的管理方法、靈活的經(jīng)營方式“擴(kuò)大保險(xiǎn)服務(wù)領(lǐng)域，增加服務(wù)種類，加速總準(zhǔn)備金的積累，從而提高保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。保險(xiǎn)的社會經(jīng)濟(jì)效益反映的是社會主義諸經(jīng)濟(jì)規(guī)律對保險(xiǎn)的要求，也是廣大被保險(xiǎn)人對保險(xiǎn)服務(wù)的要求，它體現(xiàn)在保險(xiǎn)公司能以合理的費(fèi)率為社會提供范圍廣泛、形式多樣的保險(xiǎn)保障。保險(xiǎn)企業(yè)的自身效益則體現(xiàn)在以科學(xué)的管理方式、較高的經(jīng)營效率與較低的費(fèi)用開支為手段，去取得合理的利潤。保險(xiǎn)的社會經(jīng)濟(jì)效益必須以企業(yè)效益的實(shí)現(xiàn)為前提，而保險(xiǎn)企業(yè)爭取自身經(jīng)濟(jì)效益活動也必須符合社會經(jīng)濟(jì)效益的要求。正確認(rèn)識這一重大方向問題，它有利于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展與完容，為全社會提供更多、更好的保險(xiǎn)保障。

二、經(jīng)營管理的審計(jì)

??? 企業(yè)的經(jīng)營管理體制決定著企業(yè)的行為與追求的目標(biāo)。經(jīng)營管理體制是否完善，將決定著企業(yè)是否能以提高經(jīng)濟(jì)效益為奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)的繁榮與發(fā)展，為保險(xiǎn)公司的全面管理水平提出了更高的要求。為使經(jīng)營管理水平不斷提高以適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展，適應(yīng)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)效益長期穩(wěn)定地提高的要求，有必要對經(jīng)營管理的現(xiàn)狀進(jìn)行審計(jì)，得出正確的認(rèn)識。

??? 首先應(yīng)檢查企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)體系是否明確。現(xiàn)代化企業(yè)為實(shí)現(xiàn)一定的社會目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)，必須借助明確的經(jīng)營目標(biāo)體系。這種目標(biāo)體系不僅包括企業(yè)的根本目標(biāo)，而且包括各項(xiàng)活動中的具體目標(biāo)以及實(shí)觀這些目標(biāo)需要達(dá)到的效益和效率目標(biāo)。保險(xiǎn)企業(yè)的經(jīng)營管理雖有保費(fèi)收入、費(fèi)用水平、計(jì)劃利潤等目標(biāo)，但是否有“一個完整的有效的目標(biāo)體系，當(dāng)是保險(xiǎn)企業(yè)急待解決的問題，被審單位有無建立目標(biāo)體系的設(shè)想或?qū)嶋H措施，是否已取得一些效果。其次，應(yīng)檢查企業(yè)的管理組織是否完善。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是否合理，關(guān)系到組織內(nèi)部摩擦、時(shí)間耗損與經(jīng)營效率。因此，要檢查企業(yè)是否正確地處理好機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理簡政之間的關(guān)系；專業(yè)化分工與總體指揮、協(xié)調(diào)之間的關(guān)系；制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃、方針、政策的要求與決策調(diào)查、論證工作的關(guān)系，以及處理好增設(shè)新機(jī)構(gòu)與提高經(jīng)濟(jì)效益要求的關(guān)系；能否科學(xué)地制訂決策，靈活應(yīng)變較好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益相社會效益。再次應(yīng)檢查經(jīng)營管理各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，是否采取了進(jìn)一步完善的措施；對人均保費(fèi)、總保費(fèi)、費(fèi)用開支限度和賠付率最高限額以及責(zé)任準(zhǔn)備金、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系等方面”有無建立了考核制度和評判原則。

三、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)審計(jì)

??? 保險(xiǎn)系統(tǒng)的計(jì)劃內(nèi)容分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人員計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和基建計(jì)劃。審計(jì)時(shí)，一是應(yīng)對上年計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行分析。得出經(jīng)營效益完成的全面情況，并做出正確評價(jià)，發(fā)現(xiàn)主要問題；二是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的具體條件，檢查其是否已提出相應(yīng)的對策，有無提出各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展速度與效益、效率要求；三是根據(jù)速度，效益與效率要求，審查新年度計(jì)劃的客觀性與可行性；四是檢查被審單位是否建立了風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的分析方法，是否著手研究建立對同類標(biāo)的損失事件的頻率和對各種災(zāi)害、意外事故的發(fā)生頻率以及造成損失程度的統(tǒng)計(jì)分析方法，并將這些統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果應(yīng)用于費(fèi)率制訂，風(fēng)險(xiǎn)分析與評估，使經(jīng)營活動在科學(xué)、可靠的基礎(chǔ)上靈活多樣*迅速發(fā)展。